序幕
2017年4月7日,正值人間四月天,美麗的廣州春意盎然,春風(fēng)撫摸著街邊盛開的火紅的木棉花,在陽光下?lián)u曳成一片燦爛的景象。在廣東博皓的會議室里,隨著一首雄勁有力的博皓司歌《奔跑的力量》的響起,博皓2017年一季度會議拉開了序幕。
歡迎篇
一季度博皓收獲了11匹“千里馬”,來自五湖四海的熱情友好的博皓人相互介紹,大家用熱情的掌聲來歡迎新加入博皓的家人們!新老博皓人攜手共進,共啟愿景,共創(chuàng)未來!
總結(jié)篇
一季度工作取得了開門紅,團隊成績優(yōu)異個人成績優(yōu)秀。銷售總業(yè)績超額完成既定目標(biāo),部分銷售精英更是208%達成個人季度銷售目標(biāo),其中一位銷售精英個人銷售業(yè)績再創(chuàng)新高,單月銷售額超過600萬。努力拼搏的博皓人用這份優(yōu)異的成績單打響了2017年開春的第一炮!
2017年,博皓的年度主題是“蛻變”,在此次季度會上,各部門圍繞“蛻變”報告了本部門的工作成果。我們驚奇地發(fā)現(xiàn),在“蛻變”的感召之下,博皓正在發(fā)生著很大的變化。公司領(lǐng)導(dǎo)主動深入到客戶中去,幫助業(yè)務(wù)員解決業(yè)務(wù)工作中碰到的難點痛點問題。各部門長更加盡心盡責(zé),切實幫助員工成長,營造歡樂和諧的工作氛圍。我們的業(yè)務(wù)隊伍在“如何打造狼性團隊”方面進行積極的內(nèi)部討論,從“要我干”到“我要干”,從“被動干”到“主動干”,團隊氛圍更加積極主動和諧。“綿羊成員”也被果斷淘汰。我們的業(yè)務(wù)支持團隊也非常給力,各部門克服人員調(diào)整縮減等不利因素,積極應(yīng)對,平衡過度,戰(zhàn)略支持功能在穩(wěn)定同時也得到一定提升。我們相信,我們能夠通過強化服務(wù),優(yōu)化服務(wù),超越競爭對手服務(wù)水平,贏得客戶認(rèn)可,從而把公司團隊打造成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿團隊,讓服務(wù)超越顧客期望,從而贏得顧客的信賴與支持。
在此次季度會上,我們敬愛的賴董的一番主題為“接地氣,干實事,求蛻變”的演講鏗鏘有力振奮人心。賴董首先充分肯定了一季度公司及各部門的成績,同時也客觀地提出了公司現(xiàn)在所存在的問題,鼓勵大家再接再厲達成或超越二季度的既定目標(biāo),為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦该髁朔较?。他說:“我們要接地氣,每一項工作都要直接到具體每一個客戶”“我們要做實事,到業(yè)務(wù)一線,了解真實情況、客戶訴求,對業(yè)務(wù)員工作進行指導(dǎo),對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)工作加以檢查落實,真正幫助業(yè)務(wù)員提升業(yè)績。”“我們要求蛻變,一是內(nèi)心的蛻變:對博皓及團隊絕對地認(rèn)可與信任,二是公司治理結(jié)構(gòu),三是公司管理與創(chuàng)新機制,四是如何堅持與落實“產(chǎn)品解決方案+技術(shù)服務(wù)+團隊”這一核心競爭力”。我們相信,在賴董的帶領(lǐng)下,在博皓人的共同努力下,實現(xiàn)“成為全球復(fù)合材料服務(wù)行業(yè)領(lǐng)跑者,讓員工生活更美好”的宏偉目標(biāo)指日可待!
頒獎篇
在一季度,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的個人和團隊,公司給這些優(yōu)秀的博皓人頒獎!
優(yōu)秀的“服務(wù)天使”們,他們是默默付出的幕后英雄!他們是最可愛的人。
“優(yōu)秀管理團隊”--財務(wù)部
“銷售進步獎”--賴建明
銷售冠軍賴建明、銷售亞軍郭家偉、銷售季軍賴紹英
“業(yè)務(wù)團隊PK優(yōu)勝獎:--事業(yè)一部的銷售精英們!
他們是歃血為盟的兄弟,他們更是載譽而歸的英雄!
感恩篇
一個人的成功離不開一群對你不離不棄的知己。那么一個企業(yè),想要屹立于瞬息萬變的時代長河,也要看是否有一群可以并肩作戰(zhàn),風(fēng)雨同舟,攜手打天下的員工。在此次季度會上,全體博皓人向和博皓風(fēng)雨同舟十五載的賴董、劉總和賴建明經(jīng)理表示了崇高的敬意,感恩他們多年的堅守,感恩他們打下的博皓江山,讓我們一起攜手開創(chuàng)博皓的新歷史。
結(jié)尾
“一年之季在于春”,讓我們吹響春的號角,邁著堅實的步伐,齊唱《奔跑的力量》,向著更高遠的目標(biāo)奮進!博皓加油!博皓人加油!
----------------------------------------分割線-----------------------------------------------