2020年我們的主題是賦能——賦能團隊激活力，創(chuàng)新服務贏市場。
時間總是在我們不經(jīng)意間流逝，一轉眼就到了2020年上半年經(jīng)營工作會議了，本次會議由行政部黃主管主持，博皓全體成員參加。
會議主要是為了總結上半年來的工作，表彰用心服務的優(yōu)秀員工，在總結經(jīng)驗中獲取更大的進步！
伴隨著博皓企業(yè)之歌《一路風云》，會議拉開了序幕。
歡迎新員工
首先是介紹上半年新入職員工。他們青春洋溢、風華正茂，為公司注入了新鮮血液，正因為有他們的加入，公司將更加充滿活力與激情。他們來自五湖四海，大家正用熱情的掌聲來歡迎新加入博皓的家人們！讓我們攜手共進，一起成長，共創(chuàng)未來！
各部門工作匯報
接下來是各部門長對上半年部門工作情況及下半年工作規(guī)劃做出詳細的匯報。
公司是一個整體，每個部門都團結一心，為公司的制定的目標一起奮斗，這樣才能讓博皓在成功的道路上越走越遠。
從各個部門的匯報中，看到博皓貫徹的三大思維：數(shù)字思維，結果思維，內向思維！
營銷中心
運營中心
財務部
行政部
學習組織報告
學習組織
緊接著是學習組織總班委的述職報告。今年雖然因為疫情原因，活動減少了很多，但是我們總班委還是帶著大家去爬了幾次山，還組織了一次“游山游水游天下，愛國愛家愛博皓”的汕尾之行。
看著一張張圖片，仿佛回到了當時的情景中，非常感謝總班委的付出，讓博皓的家人們能夠在工作之余還能聚在一起，豐富了大家的業(yè)余生活。
總經(jīng)理報告
總經(jīng)理
博皓公司總經(jīng)理尹總，也對2020年上半年度的工作成果和下半年的工作計劃做了總結。
2020年是特殊的一年，經(jīng)歷了國內外疫情、種族大騷亂、股市空前的崩盤等，說明外部的環(huán)境非常惡劣。尹總也分析了行業(yè)當前的形勢，雖然內外部危機重重，但是我們博皓卻逆行而上，業(yè)績沒有比往年差，反而有所增長。
董事長分享
董事長
我們博皓的董事長賴董也和我們一起分享了《蕭條——向上的機會》主題演講。
內外環(huán)境越是惡劣，我們就更應該堅定自己的信仰，扎根利他的土壤里的生命之樹才不會輕易倒。我們更應該加強各部門的協(xié)作，動員所有的力量，全力支持營銷部門，要有我為自己部門、為其他部門做貢獻的格局。逆境對于博皓是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇！
表彰環(huán)節(jié)
廣東博皓人才輩出，用心服務，努力就一定會有收獲。
新任命
鷹之家2020年上半年小組PK
半年度銷售獎
優(yōu)秀員工獎
優(yōu)秀團隊獎
周年員工表彰
我們還表彰了一批博皓的老員工，他們與博皓共創(chuàng)、共生、共享，與博皓風雨同舟。公司特別感恩每一位家人的陪伴與付出，為他們準備了豐厚的禮物和帶薪旅游假期。
公司五周年員工
公司十周年員工
公司十五周年員工
頒獎環(huán)節(jié)結束后，賴董說他特別的感動！博皓的老員工是公司寶貴的財富，他們把最好的青春奉獻給了博皓，令人不由感嘆到“人生有多少個五年、十年，何況是十年又五年”！
他們雖經(jīng)歷風雨無數(shù)，卻始終不離不棄，和博皓一起并肩作戰(zhàn)，風雨同舟，感恩他們多年的堅守！
我們的每一次分享，每一次總結都是為了讓我們博皓的路越走越遠，正如我們的企業(yè)之歌“一路風雨，一路傳說”。讓我們全力以赴，創(chuàng)造博皓的美好明天！
作者：霸鷹隊 劉水秀
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